Cancún, Quintana Roo, 12 de agosto de 2026.—
Entre estas iniciativas se encuentran acciones de prevención y detección oportuna de cáncer de mama, jornadas de salud en coordinación con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y actividades de formación en cultura del agua dirigidas a niñas, niños, jóvenes y familias. La empresa señaló que su modelo de gestión se sustenta en principios de ética, transparencia y cumplimiento, además de acciones encaminadas al bienestar de sus colaboradores. En este ámbito, cuenta con iniciativas como Great Place to Work y la NOM-030-STPS-2009, además de promover la comunicación y colaboración con autoridades, instituciones y aliados empresariales. El cuidado del medio ambiente forma parte de las acciones de Aguakan, desde el fortalecimiento y modernización de su infraestructura hasta el tratamiento de aguas residuales. Como ejemplo, la empresa destacó la operación de la planta Norponiente II, donde los lodos son aprovechados para producir biogás y generar electricidad. “Este distintivo confirma la efectividad de nuestra gestión y fortalece nuestra responsabilidad con las personas, nuestros colaboradores, las autoridades y, sobre todo, con el desarrollo sostenible de las ciudades donde tenemos presencia”, señaló Alejandra Mayorga, Coordinadora de Responsabilidad Social Empresarial de Aguakan. Con la obtención del noveno Distintivo ESR, Aguakan refrendó su visión de integrar la responsabilidad social como parte de su operación y de la relación que mantiene con su entorno. De acuerdo con la empresa, el reconocimiento otorgado por Cemefi considera campañas institucionales, acciones de colaboración y alianzas con organizaciones de la sociedad civil, asociaciones, instancias de gobierno y academia, así como las inversiones que realiza anualmente para impulsar iniciativas enfocadas en el bienestar y la calidad de vida de las comunidades de Quintana Roo.Refuerza la ética y el bienestar laboral
Sostenibilidad en la operación
